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La Presidenta de
la República, Michelle Bachelet, el Director del SII, Ricardo
Escobar, la directora del Servicio Civil, Rossana Pérez, el
presidente de Aneiich, Carlos Insunza, y la presidenta de
Afiich, Oriana Urrutia, en el momento de recibir el Premio
Anual por Excelencia Institucional 2008 en el Palacio de la
Moneda.
En una
ceremonia encabezada por la Presidenta de la República, Michelle
Bachelet, el Servicio de Impuestos Internos (SII) recibió hoy miércoles
14 de mayo, el Premio Anual por Excelencia Institucional 2008,
conjuntamente con el Servicio de Cooperación Técnica (Sercotec) y el
Servicio de Vivienda y Urbanismo (Serviu) de la Región de la Araucanía.
Se
trata de una distinción que otorga la Dirección Nacional del
Servicio Civil a las instituciones que destacan por su buena gestión,
la calidad de los servicios proporcionados a sus usuarios y ciudadanía
en general, eficiencia institucional y productividad.
La
Presidenta, al hacer uso de la
palabra, destacó la relevancia que le
corresponde al servicio público para atender particularmente las
necesidades de los sectores más necesitados.
"Ustedes son un ejemplo de cómo trabajar bien para que el Estado efectivamente esté al servicio de las personas", les señaló la Presidenta a los funcionarios de los servicios distinguidos con el premio.
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“Para mi, no sólo desde el punto de vista como Presidenta de Chile, que
cree en el Estado y en
que cada
vez debemos tener un mejor Estado,
sino que también desde mi propia posición en la sociedad chilena
como una funcionaria pública, es una tremenda alegría entregar este
reconocimiento y me parece que es La Moneda el lugar adecuado para
premiar a este grupo importante de trabajadores públicos que se han
destacado en el nivel de excelencia, calidad y trato en su trabajo”,
expresó la Presidenta Bachelet.
“Es
indispensable hacer plenamente el reconocimiento a cada uno de
ustedes, porque es la suma de todos los esfuerzos, desde el más pequeño
hasta el más grande, lo que permite que podamos tener cada día un
mejor Estado, un mejor servicio público sobre todo para beneficio de
quienes más lo necesitan”, añadió.
La
Presidenta vinculó la premiación a servicios públicos que han hecho
correctamente su trabajo, con la emergencia que se vive en la
Provincia de Palena –Décima Región- a raíz de la erupción del
Volcán Chaitén, y como ello ha obligado a desplegar una necesaria e
intensa acción de rescate y auxilio a miles de personas, por parte
del aparato del Estado.
“Lo
que estamos premiando aquí tiene mucho que ver lo que en estos días
se ha traducido en una prioridad para nosotros; y que es ir con
recursos, esfuerzos y todo lo necesario, en ayuda a la gente afectada
por el Volcán Chaitén. Es una tarea del Estado”, dijo.
El
Premio a la Excelencia Institucional
Postularon
al premio 38 instituciones de las cuales ocho pasaron a la etapa
final, donde representantes de cada una de ellas expusieron ante
el jurado los argumentos relativos a las acciones desarrolladas
durante 2007 que los hacían merecedores de este galardón.
La
ceremonia de entrega de la distinción se llevó a cabo en el salón
Montt-Varas del Palacio de La Moneda y en representación del SII
asistió el Director, Ricardo Escobar, acompañado de una delegación
integrada por subdirectores, directores regionales, dirigentes de las
asociaciones gremiales y funcionarios.
El
premio, en su versión 2008, consideró tres aspectos fundamentales:
Cumplimiento de Compromisos Gubernamentales, Gestión de Usuarios y
Gestión del Desarrollo de las Personas.
A su
vez, el punto relativo a Gestión del Desarrollo de las Personas
incluyó la evaluación de las acciones realizadas al interior de los
servicios y que tienen por objetivo, entre otras materias, asegurar el
desarrollo de buenas prácticas laborales, participación funcionaria
y desarrollo de Políticas Institucionales de Gestión de Personas y/o
de Recursos Humanos, aspecto que tuvo especial relevancia.
La
postulación también demandaba asumir el desarrollo de iniciativas de
excelencia para 2008, comprometiéndose el postulante a mejorar
continuamente la gestión institucional.
El
premio se traduce en la entrega de un incentivo económico a los
funcionarios de los servicios públicos ganadores, equivalente al 5%
mensual sobre los haberes que sirven de cálculo para la asignación
de modernización; lo cual refleja el compromiso del gobierno de
vincular los aumentos de remuneraciones, con el desempeño y la mayor
calidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía.
En 2008
es la primera oportunidad en que el SII postula a este premio, ya que
según la Ley 19.553 sólo podían hacerlo aquellas instituciones que
operan con el Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG), lo cual
dejaba fuera al SII por no estar sujeto a ese sistema. Esta restricción
fue eliminada por la ley 20.212, vigente desde 2007, tras lo cual el
Servicio decidió postular, para lo cual el Director constituyó una
Comisión encargada de prepararla, integrada por funcionarios de las
subdirecciones de Estudios, de Fiscalización y de Recursos Humanos.
Debido
a la cantidad y calidad de las instituciones participantes, este
reconocimiento es motivo de orgullo para la organización, debido a
que se obtuvo en la primera participación del Servicio. El SII
reitera sus felicitaciones a las personas que trabajan en la institución,
ya que éste es un logro de todos los funcionarios, constituyendo un
estímulo y un desafío constante para seguir mejorando y cumpliendo
las metas institucionales.
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