Soy un trabajador que recibo una remuneración y me rijo por un vínculo laboral regulado por la normativa laboral vigente. Puedo tener un contrato indefinido, a plazo fijo por obra, trabajo o servicio determinado. Tengo un horario establecido y un empleador (o empleadores) que me pagan por mi trabajo esa remuneración y las retenciones legales que corresponden. También puedo encontrarme cesantes en la actualidad, haciendo uso del Seguro de Cesantía, o puedo haber pactado una disminución de remuneración o jornada con mi empleador. Sin embargo, tuve ingresos por remuneraciones durante el año 2019.

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