¿Cuál es la diferencia que existe entre la opción de rebajar la base imponible para el pago de cotizaciones previsionales por las rentas percibidas de honorarios ?
ID: 001.140.7517.007
Fecha de creación: 07/02/2020
Fecha de actualización: 22/09/2025
La diferencia que existe entre una y otra opción es la siguiente:
1.-Opción de Cobertura Completa:
Base Imponible: El contribuyente elege cotizar por el 100% de su renta imponible anual (el 80% del total de los honorarios brutos).
Beneficio: Al pagar por el 100% de la base, el trabajador tiene acceso a la totalidad de las prestaciones de seguridad social (pensión, salud, seguro de accidentes del trabajo, etc.) en los mismos términos que un trabajador dependiente. Esto incluía licencias médicas y subsidios de incapacidad laboral calculados sobre una base más alta.
2.-Opción de Cobertura Parcial (Gradualidad):
Base Imponible: El contribuyente puede elegir cotizar por un porcentaje menor de su renta imponible. Este porcentaje va aumentando anualmente hasta llegar al 100% en 2028. Por ejemplo, en 2024, la base imponible para esta opción era del 57%.
Beneficio: Esta opción permitía al trabajador pagar menos cotizaciones en el corto plazo, lo que le permite obtener una mayor cantidad de la devolución de impuestos.
Consecuencia: Al cotizar sobre una base imponible menor, las prestaciones y beneficios asociados (por ejemplo, el monto de los subsidios por licencias médicas o el monto de la pensión futura) se verán reducidos de forma proporcional.