Establece un beneficio en contra de los Pagos Provisionales
Mensuales (PPM), de los gastos efectuados en programas de precontratos. Para
ello, se debe cumplir con los siguientes requisitos.
-
Dicho crédito no podrá exceder del 0,25% de las remuneraciones.
-
No será considerado dentro del límite del 1%, mencionado en
el artículo 36
de
la Ley 19.518, y
en el artículo 6
de
la Ley
20.326.
-
El número de eventuales trabajadores (precontratados), no podrá ser superior al
50% de los trabajadores de la empresa.
El límite del cincuenta por
ciento (50%) no se aplica a
las empresas, cuyos eventuales
trabajadores participen en acciones de capacitación que se realicen en las
Regiones del Libertador Bernardo O'Higgins, del Maule y del Biobío. Junto con lo
anterior, tampoco se aplican las restricciones contenidas en el inciso
sexto, del artículo 33 de la Ley N° 19.518. |