El pago de un preuniversitario al hijo de un trabajador de una empresa constituye un ingreso para el trabajador. La condición de gasto necesario
para la empresa depende de si se encuentra contemplada en un convenio colectivo o individual. Puede obtener mayor información relativa a este tema en el sitio web del SII, sección Normativa y legislación, opción Ley
sobre Impuesto a la Renta, específicamente en el Artículo 31, N° 6.
Adicionalmente esta materia puede ser consultada en el Oficio
N° 1289, de 1997. |