En esta sección podrá conocer el estado de avance de los procesos que están en vigencia y aquellos en donde están cerradas las postulaciones.
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| Proceso |
Tipo Proceso |
Cargo | Bases | Observación | Ubicación | Nómina |
|---|---|---|---|---|---|---|
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 8 |
Concurso Público | Jefatura de Departamento Jurídico | Bases | Postulaciones entre el 15 y el 30 de junio de 2026 | Dirección Regional Copiapó | |
| Calendario | ||||||
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 7 |
Concurso Público | Jefatura de Departamento Jurídico | Bases | Dirección Regional Metropolitana Santiago Centro | ||
| Calendario | ||||||
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 7 |
Concurso Público | Jefatura de Departamento Jurídico | Bases | Dirección Regional Metropolitana Santiago Oriente | ||
| Calendario | ||||||
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 10 |
Concurso | Jefatura de Departamento Unidad de Melipilla | Bases | Postulaciones entre el 01 y el 15 de junio de 2026 | Dirección Regional Metropolitana Santiago Poniente | Pasan a Evaluación Técnica |
| Calendario | ||||||
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 7 |
Concurso | Jefatura de Departamento Jurídico | Bases | Postulaciones entre el 15 de mayo y el 01 de junio de 2026 | Dirección Regional Metropolitana Santiago Sur | Pasan a Evaluación Técnica |
| Calendario | ||||||
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 8 |
Concurso | Jefatura de Departamento Administración y Personas | Bases | Dirección Regional Arica | Pasan a Evaluación Técnica | |
| Calendario | ||||||
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 8 |
Concurso | Jefatura de Departamento Administración y Personas | Bases | Dirección Regional Iquique | Pasan a Evaluación Técnica | |
| Calendario | ||||||
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 8 |
Concurso Público | Jefatura de Departamento Jurídico | Bases | Dirección Regional Talca | Pasan a Evaluación Técnica | |
| Calendario | ||||||
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 10 |
Concurso | Jefatura de Departamento Unidad de San Fernando | Bases | Postulaciones entre el 04 y el 15 de mayo de 2026 | Dirección Regional Rancagua |
Pasan a Evaluación Técnica Entrevista Psicolaboral |
| Calendario | ||||||
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 9 |
Concurso | Jefatura de Departamento Unidad de La Florida | Bases | Dirección Regional Metropolitana Santiago Sur |
Pasan a Evaluación Técnica Entrevista Psicolaboral |
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| Calendario | ||||||
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 8 |
Concurso Público | Jefatura de Departamento de Asistencia al Contribuyente | Bases | Postulaciones entre el 15 y el 29 de abril de 2026 | Dirección Regional Arica |
Pasan a Evaluación Técnica Entrevista Psicolaboral |
| Calendario | ||||||
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 11 |
Concurso | Jefatura de Departamento Unidad de Angol | Bases | Dirección Regional Temuco |
Pasan a Evaluación Técnica Entrevista Psicolaboral Entrevista Gerencial |
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| Calendario | ||||||
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 12 |
Concurso | Jefatura de Departamento Unidad de Porvenir | Bases | Dirección Regional Punta Arenas |
Pasan a Evaluación Técnica Entrevista Psicolaboral Entrevista Gerencial |
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| Calendario | ||||||
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Para proveer
cargo de Administrativo/a Grado 20 |
De Selección | Administrativo/a | Bases | Postulaciones entre el 12 y el 23 de diciembre 2025 |
- Dirección
Regional
Arica - Dirección Regional Iquique - Dirección Regional Antofagasta - Dirección Regional Copiapó - Unidad de Illapel - Unidad de Ovalle - Dirección Regional Valparaíso - Unidad de Villa Alemana - Unidad de San Antonio - Dirección Regional Rancagua - Unidad de Linares - Dirección Regional Chillán - Dirección Regional Concepción - Unidad de Lebu - Unidad de Victoria - Dirección Regional Puerto Montt - Unidad de Osorno - Dirección Regional Coyhaique - Dirección Regional Punta Arenas - Santiago - Unidad de Maipú - Unidad de San Bernardo |
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| Modifica Bases Concursales |
Concurso: Son aquellos procesos que están regulados por Estatuto Administrativo Ley N° 18.834 (DFL 29/ 2005) y Decreto N° 69 / 2004, para proveer las vacantes en cargos de ingreso a la planta de tercer nivel o Jefaturas de Oficina (Jefaturas).
Procesos de Selección: Son aquellos procesos abiertos para proveer las vacantes que se encuentran disponibles en la Contrata, para los cuales se establecen los requisitos del cargo.
Concurso Público: corresponde a la provisión de vacantes de ingreso a la planta de tercer nivel (Jefaturas) que no fueron provistas por concurso.