En esta sección podrá conocer el estado de avance de los procesos que están en vigencia y aquellos en donde están cerradas las postulaciones.
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| Proceso |
Tipo Proceso |
Cargo | Bases | Observación | Ubicación | Nómina |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Para proveer cargo de Profesional Grado 14 | De Selección | Ingeniero/a de Monitoreo | Bases | Postulaciones entre el 06 y el 19 de noviembre 2025 |
Oficina de
Servicios de
Producción - Subdirección de Tecnologías de la Información |
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| Para proveer cargo de Profesional Grado 7 | Mixto | Jefatura de Oficina de Servicios de Producción | Bases | Subdirección de Tecnologías de la Información | ||
| Para proveer cargo de Técnico Grado 19 | De Selección | Técnico/a Fiscalizador | Bases | Postulaciones entre el 06 y el 17 de noviembre 2025 |
Santiago Unidad de Maipú Unidad de San Bernardo Dirección Regional Antofagasta Dirección Regional Copiapó Unidad de la Ligua Unidad de Villa Alemana Dirección Regional Talca Dirección Regional Concepción Unidad de Puerto Aysén |
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| Para proveer cargo de Directivo Grado 5 | Concurso | Jefatura de Departamento de Defensa Judicial Penal | Bases | Postulaciones entre el 03 y el 17 de noviembre 2025 | Subdirección Jurídica | Pasan a Evaluación Técnica |
| Calendario | ||||||
| Para proveer cargo de Directivo Grado 8 | Concurso | Jefatura de Departamento de Administración | Bases | Dirección Regional Valdivia | Pasan a Evaluación Técnica | |
| Calendario | ||||||
| Para proveer cargo de Directivo Grado 8 | Concurso | Jefatura de Departamento de Asistencia al Contribuyente | Bases | Dirección Regional Arica | Pasan a Evaluación Técnica | |
| Calendario | ||||||
| Para proveer cargo de Directivo Grado 8 | Concurso | Jefatura de Departamento de Asistencia al Contribuyente | Bases | Dirección Regional Iquique | Pasan a Evaluación Técnica | |
| Calendario | ||||||
| Para proveer cargo de Técnico Grado 19 | De Selección | Técnico/a de Data Center | Bases | Postulaciones entre el 23 de octubre y el 06 de noviembre 2025 |
Departamento
Plataforma
Operacional
Tecnológica - Subdirección de Tecnologías de la Información |
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| Para proveer cargo de Profesional Grado 12 | De Selección | Abogado/a | Bases | Santiago, Arica y Copiapó | ||
| Para proveer cargo de Profesional Grado 12 | De Selección | Ingeniero/a Middleware | Bases | Postulaciones entre el 16 de octubre y el 06 de noviembre 2025 |
Departamento
Plataforma
Operacional
Tecnológica - Subdirección de Tecnologías de la Información |
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| Amplía plazo postulaciones | ||||||
| Para proveer cargo de Profesional Grado 14 | De Selección | Profesional | Bases | Postulaciones entre el 16 y el 29 de octubre 2025 |
Oficina de
Relaciones
Internacionales - Dirección |
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 6 |
Concurso | Jefatura de Departamento Defensa Judicial Civil | Bases | Postulaciones entre el 15 y el 29 de octubre 2025 | Subdirección Jurídica | Pasan a Evaluación Técnica |
| Calendario | ||||||
| Para proveer cargo de Profesional Grado 14 | De Selección | Profesional Analista de Riesgos Incumplimiento | Bases | Postulaciones entre el 09 y el 22 de octubre 2025 |
Departamento
Análisis de
Riesgos de
Incumplimiento - Subdirección de Fiscalización |
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| Para proveer cargo de Profesional Grado 14 | De Selección | Ingeniero/a de Soporte | Bases |
Departamento
Plataforma
Operacional
Tecnológica - Subdirección de Tecnologías de la Información |
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| Para proveer cargo de Profesional Grado 14 | De Selección | Desarrollador/a Web Full Stack | Bases | Subdirección de Fiscalización | ||
| Para proveer cargo de Profesional Grado 7 | Concurso Mixto | Jefatura de Oficina de Gestión Normativa | Bases | Postulaciones entre el 02 y el 15 de octubre 2025 | Subdirección Normativa | Cumplen Requisitos de Admisbilidad |
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 8 |
Concurso | Jefatura de Departamento de Procedimientos Administrativos Tributarios | Bases | Postulaciones entre el 01 y el 15 de octubre 2025 | Dirección Regional Talca |
Pasan a Evaluación Técnica Entrevista Psicolaboral |
| Calendario | ||||||
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 7 |
Concurso | Jefatura de Departamento de Procedimientos Administrativos Tributarios | Bases | Dirección Regional Valparaíso |
Pasan a Evaluación Técnica Entrevista Psicolaboral |
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| Calendario | ||||||
| Para proveer cargo de Profesional Grado 8 | Concurso Mixto | Jefatura de Oficina de Gestión y Apoyo en Jurisprudencia | Bases | Postulaciones entre el 25 de septiembre y el 08 de octubre 2025 | Subdirección Jurídica |
Cumplen
Requisitos
de
Admisbilidad Avanzan a Pruebas Psicométricas |
| Para proveer cargo de Profesional Grado 14 | De Selección |
Auditor/a
Informático/a |
Bases |
Departamento
Auditoría
Interna - Subdirección de Contraloría Interna |
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| Para proveer cargo de Profesional Grado 14 | De Selección | Profesional Analista de Datos | Bases |
Departamento
Control de
Gestión,
Procesos y
Evaluación - Subdirección de Fiscalización |
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| Para proveer cargo de Profesional Grado 14 | De Selección | Profesional Ingeniero/a Prevencionista en Riesgo | Amplía Plazo de Postulaciones | Postulaciones entre el 04 y 26 de septiembre 2025 |
Oficina de
Bienestar y
Calidad de
Vida - Subdirección de Desarrollo de Personas |
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| Bases | ||||||
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 5 |
Concurso | Jefatura de Departamento de Tasaciones | Bases | Postulaciones entre el 15 de septiembre y el 01 de octubre 2025 | Subdirección de Avaluaciones |
Pasan a Evaluación Técnica Entrevista Psicolaboral |
| Calendario | ||||||
|
Para proveer
cargo de Directivo Grado 5 |
Concurso | Jefatura de Departamento Jurídico | Bases | Dirección Grandes Contribuyentes |
Pasan a Evaluación Técnica Entrevista Psicolaboral |
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| Calendario | ||||||
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 5 |
Concurso | Jefatura de Departamento de Acciones de Cumplimiento Tributario | Bases | Subdirección de Fiscalización |
Pasan a Evaluación Técnica Entrevista Psicolaboral |
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| Calendario | ||||||
| Para proveer cargo de Profesional Grado 14 | De Selección | Analista Valorador/a | Bases | Postulaciones entre el 11 y el 29 de septiembre 2025 |
Departamento
de Análisis
de Riesgos
Internacionales
y Grupos
Empresariales
-
Subdirección de Fiscalización |
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| Para proveer cargo de Profesional Grado 14 | De Selección | Analista Tributario/a | Bases | |||
| Para proveer cargo de Profesional Grado 14 | De Selección | Analista de Datos | Bases | |||
| Para proveer cargo de Profesional Grado 14 | De Selección | Profesional | Bases | Postulaciones entre el 04 y el 17 de septiembre 2025 |
Departamento
de
Adquisiciones
-
Departamento
de Finanzas Subdirección de Administración |
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| Para proveer cargo de Profesional Grado 14 | De Selección | Profesional área Gestión de la Dotación y Sistemas | Bases |
Departamento
de Gestión
de las
Personas -
Subdirección de Desarrollo de Personas |
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 5 |
Concurso | Jefe/a de Departamento de Estudios Económicos y Tributarios | Bases | Postulaciones entre el 01 y el 15 de septiembre 2025 | Subdirección Gestión Estratégica y Estudios Tributarios |
Pasan a Evaluación Técnica Entrevista Psicolaboral Entrevista Gerencial |
| Calendario | ||||||
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 9 |
Concurso | Jefe/a de Departamento Unidad de Providencia | Bases | Dirección Regional Metropolitana Santiago Oriente |
Pasan a Evaluación Técnica Entrevista Psicolaboral Entrevista Gerencial |
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| Calendario | ||||||
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 12 |
Concurso | Jefe/a de Departamento Unidad de Chañaral | Bases | Dirección Regional Copiapó |
Pasan a Evaluación Técnica Entrevista Psicolaboral Entrevista Gerencial |
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| Calendario | ||||||
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 8 |
Concurso | Jefe/a de Departamento de Asistencia al Contribuyente | Bases | Postulaciones entre el 18 y el 29 de agosto 2025 | Dirección Regional Rancagua |
Pasan a Evaluación Técnica Entrevista Psicolaboral Entrevista Gerencial |
| Calendario | ||||||
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Para proveer
cargo de Directivo Grado 9 |
Concurso | Jefe/a de Departamento Unidad de Ñuñoa | Bases | Dirección Regional Metropolitana Santiago Centro |
Pasan a Evaluación Técnica Entrevista Psicolaboral Entrevista Gerencial |
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| Calendario |
Concurso: Son aquellos procesos que están regulados por Estatuto Administrativo Ley N° 18.834 (DFL 29/ 2005) y Decreto N° 69 / 2004, para proveer las vacantes en cargos de ingreso a la planta de tercer nivel o Jefaturas de Oficina (Jefaturas).
Procesos de Selección: Son aquellos procesos abiertos para proveer las vacantes que se encuentran disponibles en la Contrata, para los cuales se establecen los requisitos del cargo.
Concurso Público: corresponde a la provisión de vacantes de ingreso a la planta de tercer nivel (Jefaturas) que no fueron provistas por concurso.