Home | SII Contrata personal


PROCESOS EN ETAPA DE SELECCION
En esta sección podrá conocer el estado de avance de los procesos que están en vigencia y aquellos en donde están cerradas las postulaciones.


Proceso Tipo Proceso

Cargo

Bases Observación Inicio de Segunda Etapa Término de Segunda Etapa Ubicación Nómina
Para proveer cargo de Jefe de Departamento  Grado 7° Concurso Jefe de Departamento de Fiscalización Bases Las postulaciones se realizaron entre el 1 y el 15 de diciembre de 2009  31-12-2009 12-01-2010 Dirección Regional Metropolitana Santiago Poniente   Cumplen requisitos
No cumplen requisitos
Pasan a 2° etapa
Para proveer cargo de Jefe de Departamento  Grado 7° Concurso Jefe de Departamento de Fiscalización Bases Las postulaciones se realizaron entre el 1 y el 15 de diciembre de 2009  31-12-2009 12-01-2010 Dirección Regional Concepción  Cumplen requisitos
No cumplen requisitos
Pasan a 2° etapa
Para proveer cargos de Fiscalizadores Grado15° Concurso Fiscalizadores Bases Las postulaciones se realizaron entre el 1 y el 15 de diciembre de 2009 30-12-2009 28-01-2010 Nivel Nacional Cumplen requisitos
No cumplen requisitos
Presentan documentación fuera de plazo
Pasa a 2° etapa
Para proveer cargos de Técnicos en Avaluaciones Grado18° Concurso Técnicos en Avaluaciones Bases Las postulaciones se realizaron entre el 16 y el 27 de noviembre de 2009 31-12-2009 24-05-2010 Nivel Nacional Cumplen requisitos
No cumplen requisitos
Pasan a 2° etapa
Para proveer cargo de Jefe de Departamento  Grado 7° Concurso Jefe de Departamento Jurídico Bases Las postulaciones se realizaron entre el 16 y el 27 de noviembre de 2009 15-12-2009 28-12-2009 Dirección Regional Metropolitana Santiago Oriente  Cumplen requisitos
No cumplen requisitos
Pasa a 2° etapa
Pasa a 3° etapa Entrevista Psicolaboral
Para proveer cargo de Jefe de Departamento  Grado 5° Concurso Jefe de Departamento Informática Gestión Bases Las postulaciones se realizaron entre el 16 y el 27 de noviembre de 2009 15-12-2009 28-12-2009 Subdirección de Informática Cumplen requisitos
No cumplen requisitos
Pasa a 2° etapa
Pasan a 3° etapa Entrevista Psicolaboral
Para proveer cargo de Jefe de Departamento  Grado 5° Concurso Jefe de Departamento Procesamiento de la Información Bases Las postulaciones se realizaron entre el 16 y el 27 de noviembre de 2009 15-12-2009 28-12-2009 Subdirección de Informática Cumplen requisitos
No cumplen requisitos
Pasa a 2° etapa
Pasa a 3° etapa Entrevista Psicolaboral
Para proveer cargo de Jefe de Departamento  Grado 5° Concurso Jefe de Departamento de Finanzas Bases Las postulaciones se realizaron entre el 15 y el 28 de octubre de 2009 19-11-2009 21-12-2009 Subdirección de Administración  Cumplen requisitos
No cumplen requisitos
Pasan a 2° etapa
Pasan a Entrevista Gerencial
Para proveer cargos de Auxiliares Grado 20° Concurso Auxiliares Bases Las postulaciones se realizaron entre el 15 y el 28 de octubre de 2009     Nivel Nacional  Cumplen requisitos
No cumplen requisitos
Pasan a 2° etapa
Para proveer cargo de Profesional De selección Ingeniero de Software Plataforma Microsoft Requisitos Las postulaciones se realizaron entre el 10 y el 20 de noviembre de 2009     Oficina Computación Personal
-
Subdirección de Informática
 
Para proveer cargo de Profesional De selección Jefe de Área Soporte Técnico Computacional Requisitos Las postulaciones se realizaron entre el 10 y el 20 de noviembre de 2009     Oficina Computación Personal
-
Subdirección de Informática
 
Para proveer cargo de Fiscalizador Tasador Grado 15° De selección Fiscalizador Tasador Requisitos Las postulaciones se realizaron entre el 20 y el 27 de octubre de 2009      La Serena  
Para proveer cargo de profesional De selección Analista Senior de Remuneraciones Requisitos Las postulaciones se realizaron entre el 28 de mayo y el 15 de junio de 2009      Departamento de Finanzas
-
Subdirección de Administración
Preseleccionados para rendir pruebas 

 

Concurso: Son aquellos procesos que están regulados por Estatuto Administrativo Ley N° 18.834
(DFL 29/ 2005) y Decreto N° 69 / 2004, para proveer las vacantes en cargos de ingreso a la planta, tercer nivel (jefaturas) y de promoción.

Procesos de Selección: Son aquellos procesos abiertos para proveer las vacantes que se encuentran disponibles en la Contrata, para los cuales se establecen los requisitos del cargo.